为夯实协会人才基础，保障校园实践活动高效推进，市场营销协会于2026年5月16日在A2-301教室开展2025级骨干留任面试考核工作。协会指导老师及核心会干共同参与遴选。

本次面试围绕个人简介、竞选职位、SWOT分析、工作计划、招新计划五大维度进行综合考评，结合协会在大型活动策划、会务执行、校企对接、宣传推广等方面的实际工作需求，对参选成员进行全面评估。参选同学准备充分，围绕自身优势与岗位认知进行陈述，并对未来工作提出切实规划。指导老师与核心会干针对协会运营中的重点问题进行提问，考察同学们的应变能力与责任意识，现场交流深入、氛围严谨。

此次留任工作进一步优化了协会人才梯队，为后续校园实践活动的有序开展筑牢了根基。未来，协会留任成员将坚守初心、深耕实践，积极投身协会建设与专业实践，为校园文化建设贡献更多力量。

（图为市场营销协会成员留任面试）

（图为市场营销协会成员竞选职位）

（图为市场营销协会指导老师和会干们合影留念）